2021년 1월 5일 서울시 정보

○ “초록보물찾기” 교재는 서울소재 초등학교로 배포되어 환경교재로 활용되고 있으며, 특히 서울녹색환경지원센터에서는 2016년부터 초등전문 환경강사를 양성하고 2017년부터 초등학교로 찾아가는 환경교육 사업을 통해 초록보물찾기 교재 중심 수업을 실시하여 교재의 활용을 높일 뿐만 아니라 환경강사 활동기회를 제공하여 일자리를 창출하고 있다.

□ 코로나 시대 초등학생 온라인 환경교육을 위한 “초록보물찾기” 교재 중심 학습영상 제작하여 초등학생 환경교육 학습권 확보하고자 한다.

○ 코로나 장기화로 인해 초등학교에서도 온라인 수업으로 일부 전환되고 있는 실정이고, 초록보물찾기 환경강사 초등학교 찾아가는 교육이 실시하지 못해 환경수업이 이루어지지 못하고 있다.

○ 이를 반영하여 서울녹색환경지원센터는 서울시(환경정책과 및 환경시민협력과)와 협의하여 초록보물찾기 교재 중심 온라인 학습영상을 제작하여 2021년도 상반기 내 초등학교로 배포하고자 한다. 이는 코로나 장기화로 인한 초등학생 환경교육 학습권을 확보할 수 있고 초록보물찾기 환경학습 영상 자료를 통해 온라인 학습체계를 마련할 것이다.

○ 초록보물찾기” 교재 중 초등대상 수준 및 교육과정을 반영하여 환경교육이 필요한 대표적 주제 4가지를 선정하고 교재 중심으로 초등학생, 교사, 학부모가 활용 가능하도록 제작할 예정이다. 또한 교재 내용과 흐름을 중심으로 교재를 활용하여 학습할 수 있는 스토리 기획하고 10분 내외 학습 분량으로 제작하여 초등학생 효율적 학습을 위한 흥미를 유발할 수 있도록 한다.

□ 서울녹색환경지원센터는 서울시, 교육청과 협의하여 초등학교 온라인 환경교육 활성화를 위한 방안을 마련하고자 한다.

○ 초록보물찾기 교재를 활용한 초등학교 온라인 환경학습을 위한 공신력 있는 환경학습 콘텐츠 개발하고 공개하여 보급할 수 있도록 서울시, 서울시교육청, 서울녹색환경지원센터가 협의하여 활성화 방안 마련하고자 한다.

○ 또한 서울녹색환경지원센터는 서울시와 서울시교육청 뿐만 아니라 환경교육 전문기관 간 협력하여 초등대상 온라인 환경교육 활성화 방안 마련될 수 있도록 기틀을 마련하여 조기 환경마인드 및 환경감수성 향상 기여하고자 한다.

서울시, 여의도공원·전차구경·보신각 타종 `1월의 미래유산` 선정

□ 도심 속 시민의 쉼터 ‘여의도공원’, 하근찬의 단편소설 ‘전차구경’, 조선부터 현대까지 이어져 온 ‘보신각 타종’ … 이 세 가지에는 공통점이 있다. 바로 1월의 역사가 담긴 ‘서울 미래유산’이라는 점이다.

□ 서울시는 매달, 해당 월과 관련된 흥미로운 이야기가 있는 미래유산을 「이달의 미래유산」으로 선정하고 있다. 이번 「1월의 미래유산」에는 1999년 1월 24일 개장한 ‘여의도 공원’, 1976년 1월 『문학사상』에 발표된 하근찬의 단편소설 ‘전차구경’, 신년맞이의 상징인 제야의 종 행사로 대표되는 ‘보신각 타종’이 선정되었다.

① 여의도 공원

□ 여의도 공원은 1999년 1월 도심형 공원으로 조성된 여의도의 랜드마크이다. 공원으로 조성되기 이전 1916년부터 1971년까지는 비행장 및 공군기지 등으로 활용되었으며, 1972년에는 5·16 광장으로 조성되어 대규모 군중집회가 개최되는 장소로 활용되는 등 유구한 역사를 보유하고 있는 장소이다.

○ 1997년부터 추진된 여의도광장의 공원화 사업으로 탄생한 ‘여의도공원’은 도심 속 허파이자 시민의 쉼터로 기능하고

있다. 공원은 한국전통의 숲, 잔디마당, 문화의 마당, 자연생태의 숲 등 4개의 공간으로 구성되어 있으며 계절에 따라 날마다 적게는 2만 명에서 많게는 3만5천 명까지의 시민들이 방문하는 명소이다.

② 전차구경

□ 처음 지하철을 마주 한 시민의 감정을 기록한「전차구경」은 1976년 1월 『문학사상』에 발표된 하근찬의 단편소설이다. 이 소설은 당시 서울의 풍경과 지하철 개통 등 서울의 역사를 묘사하고 있다는 점에서 미래유산으로 선정되었다.

○ 소설「수난이대」의 작가로 유명한 하근찬은「전차구경」에서 특유의 향토성 짙은 사실적인 묘사를 바탕으로 지하철이라는 신문물을 접하는 조 주사와 손자의 하루 여행기를 다룬다. 작가는 이를 통해 급격한 사회 변화에 대한 아쉬움과 허전함을 토로하며, 옛 시절 인간미 넘치던 모습에 대한 그리움을 전한다.

③ 보신각 타종

□ 매년 새해의 시작을 알리는 제야의 종으로 가장 유명한 ‘보신각 타종’은 올해를 마무리하고 새해를 맞이하는 의미를 담아 진행하는 대표적인 신년 행사로 1953년부터 매년 서울 시민들과 함께해왔다는 점에서 미래유산으로 선정되었다. 보신각 타종 행사는 새해 첫날은 물론 3·1절, 광복절 등 다양한 기념일에 진행되고 있으며, 올해 제야의 종 행사는 코로나19로 인해 온라인으로 대체되었다.

○ ‘보신각 타종’은 새해를 비롯한 각종 행사에서 33회 치는 것이 보편적인데, 이는 조선시대에 이른 새벽 사대문을 열며 통행금지 해제를 알리는 ‘파루’에 종을 33번 친 데서 유래한다.

□ 「이달의 미래유산」과 관련된 카드뉴스와 흥미로운 읽을거리는 서울미래유산 홈페이지(futureheritage.seoul.go.kr)의 ‘이달의 미래유산’ 게시판과 서울미래유산 인스타그램·페이스북에서 볼 수 있다.

□ 또한, 1.4.(월)~1.12.(화) 기간 중 서울미래유산 SNS에서는 보신각 타종 행사를 온라인으로 관람하고 새해 소망을 댓글로 남기면 추첨을 통하여 케이크를 50명에게 제공하는 이벤트도 실시한다.

○ 서울 미래유산 SNS 이벤트는 인스타그램과 페이스북에서 ‘서울 미래유산’ 페이지의 이벤트 게시물을 통해 참가할 수 있다. 당첨자는 1.15(금)에 발표될 예정이며, 미래유산 SNS의 팔로우를 유지하고 있어야 상품 수령이 가능하다.

□ 한편, ‘서울미래유산’은 다수의 시민이 함께 공유할 수 있는 공통의 기억과 감성을 지닌 근·현대 서울의 유산으로 2013년부터 시작해 현재 488개의 미래유산이 지정되어 있다. 서울시는 미래유산 보존에 대한 시민공감대 형성을 위해 공모전, 미래유산 그랜드 투어, 돈의문박물관마을 내 미래유산관 운영 등 시민과 함께 하는 다양한 프로그램을 시행하고 있다.

□ 김경탁 서울시 문화정책과장은 “1월의 미래유산은 매년 새해의 시작을 알리는 ‘보신각 타종’과 도심 속 푸르른 쉼터인 ‘여의도 공원’ 등 시민들에게 친숙하며 유구한 역사를 보유한 미래유산들로 선정하였다.”며, “매월 소개되는「이달의 미래유산」을 통해 우리 주변의 미래유산에 대해 관심을 갖는 계기가 되기를 바란다.” 고 말했다.

서울시, 노들섬에 인공달 뜬다… 일렁이는 한강과 환상적 조화 `달빛노들`

□ 한강 노들섬에 방치돼 있던 선착장에 거대한 인공 달이 떴다. 보름달을 형상화한 지름 12m 원형 구조의 공공미술작품 ‘달빛노들’이다.

□ ‘달빛노들’은 전망 데크, 휴식 공간, 소규모 무대로 쓰일 수 있는 문화 공간으로 조성되었다. 원형의 메탈 구조에 각기 다른 크기의 구멍 4만 5천 개를 뚫어 햇빛이 통과·반사되면서 일렁이는 한강 위에 달 형상을 비춘다. 밤에는 작품 안에 설치된 조명을 통해 은은한 빛이 흘러나와 마치 달무리가 진 것 같은 절경을 만들어낸다. 아름다운 한강 풍경과 환상적인 조화를 이루며 노들섬에 새로운 정취를 더할 것으로 기대된다.

□ 시는 유속이 빠르고 바람이 많이 부는데다가 잦은 침수와 큰 수위변화로 작품설치가 어려운 노들섬 하단부를 활성화하기 위해, 집중호우에도 수면위로 떠오르는 시설을 활용하여 ‘달빛노들’을 완성했다고 설명했다.

□ 달 모양 원형 구조물 안에는 한강과 도심 풍경을 감상할 수 있는 2층 높이의 전망 데크도 있다. 작품 내 외부에 길게 이어지는 원목 데크에는 시민들이 앉아서 쉴 수 있는 계단이 연결되어 있어, 수상에서 소규모 공연도 열 수 있는 작은 무대를 조성했다.

□ ‘달빛노들’은 작년 6월부터 2개월 동안 진행된 국제지명공모 최종 당선작인 네임리스 건축(Nameless Architecture)의 작품이다. 방치되거나 버려진 공간을 발굴해 예술 명소로 바꾸는 서울시 공공미술 프로젝트 ‘서울은 미술관’의 하나로 추진됐다.

○ ‘달빛노들’은 ‘20년 ‘서울은 미술관’의 지역단위 공공미술 작품 구현 사업 추진 결과다. 동일 사업 추진 사례로는 ‘홍제유연’(2019), ‘녹사평역 지하예술정원’(2018) 등이 있다.

○ 작가추천위원회, 작가선정위원회를 거쳐 최종 선정된 국내외 아티스트 4개 팀은 노들섬 선착장에 대한 다양한 예술적 해석을 선보였다.

○ 참여한 작가는 ▴수퍼플랙스(SUPERFLEX,덴마크) ▴레드펜슬스투디오(Lead Pencil Studio, 미국) ▴랜덤인터네셔널(Random International, 영국) ▴네임리스 건축(Nameless Architecture, 한국)이다.

□ 서울시 공공미술위원회, 서울시립미술관 및 다양한 외부 문화예술 전문가로 구성된 3개 위원회(작품선정위원회, 작가추천위원회, 작가선정위원회)가 작가 추천과 심사에 참여하였고 작품성, 실현 가능성, 안전성 등을 종합평가해 최종 당선작을 선정했다.

□ 당선작인 ‘달빛노들’은 백년 휴양지였던 노들섬의 의미와 달에 대한 한국인들의 기원적 정서를 담은 작품이다. 심사위원들은 작품성 뿐 아니라 노들섬의 유속과 바람 등 환경적 특성에 대한 이해를 바탕으로 시민들의 조용한 휴식과 문화활동 장소로서의 활용가치를 높이 평가했다.

□ 서울시는 오는 2월 26일 정월대보름에 ‘달빛노들’ 개장식을 열고 달빛노들 소원맞이 메시지 이벤트도 연다. 신축년 새해 시민들의 소망과 바람을 담은 메시지들을 100개의 등으로 제작해 한강에 띄울 계획이다. 다만 코로나19로 인한 사회적 거리두기 단계에 따라 시기나 방법이 조정될 수 있다.

□ 1월 11일부터 한달간 진행될 이벤트에 참여를 원하는 시민은 서울시 홈페이지, 내손에 서울, 서울은 미술관 블로그, 서울은 미술관 페이스북에서 ‘달빛노들 소원맞이’를 검색하면 된다.

□ 유연식 문화본부장은 “서울시는 매년 새로운 기획을 통해 공공미술이 가진 다양한 가능성을 실험하고 있다”며 “이번에 설치되는 ‘달빛노을’이 글로벌 예술섬이 될 노들섬의 자연환경적 매력을 부각하고 시민들의 지친 마음을 위로하는 공공미술작품으로서 시민들의 사랑을 받길 기대한다”며 “지역의 버려진 자원을 예술로 재탄생시키는 공공미술 프로젝트를 통해 시민들이 일상의 즐거움을 누리실 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

서울시, 다양한 택시 서비스 활성화를 위한 규제완화

□ 서울시가 개정된 여객자동차운수사업법 시행에 앞서 택시산업의 경영개선과 다양한 택시서비스 활성화를 위해 규제완화를 추진한다고 밝혔다.

○ ’21.4.1일 시행되는 여객자동차운수사업법은 플랫폼사업자가 제도권 내에서 다양한 혁신을 시도할 수 있는 공간을 마련하기 위해 여객운송플랫폼사업을 신설하고, 그 유형을 플랫폼운송사업, 플랫폼가맹사업, 플랫폼중개사업으로 구분하였다.

○ 서울시는 규제가 대폭 완화된 플랫폼운송사업(非택시 기반)과 택시기반의 플랫폼가맹사업자간 공정한 경쟁체계 구축 및 이를 통한 택시서비스 다양화를 위하여 종전 사업개선명령 및 조례 시행규칙을 개정한다.

< 법인·개인택시 신규진입 문턱 낮춘다 >

□ 먼저, 택시업계의 신규 사업자 진입을 촉진하기 위해 진입 문턱을 낮춘다.

□ 서울시는 신규 법인사업자의 진입을 유도하고, 다양한 서비스 활성화를 위해 중형택시 → 대형택시·고급택시로의 면허전환시 필요했던 법인택시사업자 사업경력을 폐지한다.

○ 기존에는 택시업계에서 일정기간(3년)의 경력을 쌓은 법인택시사업자에게만 면허전환(중형→대형·고급)을 인가해 왔다.

□ 개인택시의 경우도 ’21.1.1일부터 사업용자동차(법인택시, 버스, 용달 등) 운전경력이 없어도 개인택시 면허 양수가 가능하다. 개인택시 운전자의 고령화 완화와 청장년층 유입 촉진을 목적으로 여객자동차운수사업법 시행규칙 제19조제9항이 개정됨에 따라, 서울시에 1년 이상 거주한 사람은 ‘과거 5년 이상 무사고로 운전한 경력이 있고, 한국교통안전공단에서 실시하는 교통안전교육을 이수’하면 개인택시면허 양수가 가능하다.

○ 이에, 서울시는 개인택시면허 양수를 위해 갖추어야 했던, 사업용자동차 운전경력도 3년에서 2년 6개월로 완화했다.(’21.1.1일 시행)

【 개인택시 양수요건 변경사항 (’21.1.1일자) 】

공통사항

종전 : ∘면허신청 공고일 현재 서울시 내에서 거주하고 있는 자로서 당해 경력 중 서울시 3년 이상 운전경력

변경 : ∘면허신청 공고일 현재 서울시 내에서 거주하고 있는 자로서 과거 1년 이상 서울시 운전경력 또는 1년 이상 서울시에 계속하여 거주

무사고 운전 경력[사업용자동차 (법인택시 등)]

종전 : ∘(신청일 기준) 과거 4년 동안 3년 이상 무사고

변경 : ∘(신청일 기준) 과거 3년 동안 2.5년 이상 무사고

무사고 운전 경력[비사업용자동차 (운전직)]

종전 : ∘과거 7년 동안 타인에게 고용되어 6년 이상 무사고

변경 : ∘과거 6년 동안 타인에게 고용되어 5년 이상 무사고

무사고 운전 경력[일 반]

종전 : 신 설

변경 : ∘과거 5년이상 국내 무사고 운전 경력이 있고, 한국교통안전공단에서 실시하는 교통안전교육* 이수

※ 교통안전교육 : 총40시간 5일 과정(이론·실기교육 및 종합평가(필기·기능·주행))

□ 서울시는 종전 중형택시 기반의 양도양수기준도 완화할 예정이다. 종전에는 대부분의 택시가 중형택시로 운영되어 중형택시로만 면허 양도양수가 가능했으나, 내년 2월부터 대형승합 및 고급택시도 중형으로 전환하지 않고 양도양수가 가능해 진다.

○ 서울시는 택시기본조례 시행규칙이 개정되면, 양수양도시 대형승합·고급택시의 서비스 연속성이 가능하고, 양도양수에 소요되는 불필요한 사회적 비용이 줄어 들 것이라고 밝혔다.

< 플랫폼택시 활성화를 통한 다양한 택시서비스 제공 >

□ IT기술의 발달로 택시사업자와 승객을 연결해주는 플랫폼운송사업은 법체계가 마련된 만큼 앞으로 더욱 활성화가 예상된다. 특히, 택시와 플랫폼업계의 협업으로 운영되는 플랫폼가맹택시는 표준화된 서비스를 승객에게 제공할 수 있을 것으로 기대된다.

□ 현재 서울시에는 6개의 플랫폼가맹사업자가 운영하는 12,000여대의 가맹택시가 다양한 서비스를 제공하고 있다.

□ ’21.4월부터 플랫폼가맹택시는 차량 외관 등에 대한 규제를 대폭완화 하였으며, 요금에 대해서도 자율신고요금제가 적용된다. 서울시는 플랫폼가맹사업이 활성화되고, 예약호출문화가 정착된다면 심야승차난 해소, 교통약자 특화서비스, 펫택시 등 다양한 수요에 부합하는 맞춤형 서비스 제공이 가능할 것으로 전망하고 있다.

○ 다만, 서울시는 시민들의 정서와 중형택시 요금 및 타 가맹택시와의 요금 등을 감안하여 요금을 조정해 나갈 계획이다.

< 법인택시도 개인택시와 마찬가지로 흰색·회색·꽃담황토색 중 선택 허용 >

□ 법인택시 차량에만 의무 적용하던 꽃담황토색을 개인택시와 동일하게 흰색, 은색, 꽃담황토색에서 선택할 수 있도록 ’21.1.1일자로 서울시 사업개선명령을 개정한다. 이는 개정된 여객자동차운수사업법상 플랫폼가맹사업에 의한 택시 브랜드화를 추진하기 위한 조치이다.

○ 플랫폼과 택시의 상생을 목적으로 개정된 여객자동차운수사업법이 ’21.4월 시행됨에 따라 향후 택시업계는 브랜드 중심의 플랫폼가맹사업으로 개편될 전망이다.

○ 법인택시사업자가 플랫폼가맹사업에 참여할 경우 고유 브랜드 색상과 디자인을 적용하게 되어 있는데, 사업개선명령상의 꽃담황토색 적용규정과 상충되는 어려움을 해소코자 한 것이다.

□ 서울시는 도시미관 향상을 위하여, 런던의 블랙캡과 같이 서울을 상징하는 꽃담황토색을 2010년에 택시색상으로 도입해 현재까지 운영하여 왔다. 도입당시 개인택시사업자의 반발로 전체 택시로 확대되지 못하고 법인택시만 의무 적용하여 사업자간 형평성 논란이 있어 왔다.

○ 서울법인택시조합에서는 개인택시 사업자와의 형평성 문제 외에도 대폐차 매각시 재도색으로 인한 경제적 손실(대당 약 1백만원, 법인택시 연간 약 40억원)과 플랫폼택시(가맹택시) 가입시 차량색상 등 문제로 지난 10여년간 서울시로 개정을 꾸준하게 요청하였다.

○ 또한, 자동차제작사측에서도 서울시 꽃담황토색 출시를 위한 별도의 도색라인 유지에 따른 추가비용이 발생하고 있어, 생산라인 유지의 어려움을 지속적으로 서울시에 피력하였다.

□ 김기봉 서울시 택시물류과장은 “택시업계에 대한 불필요한 규제를 완화하여 시민들은 편안하고 다양한 서비스를 이용 할 수 있도록 하고, 택시사업자는 사회적 비용감소로 경영개선이 가능토록 하였다” 면서 “앞으로도 침체된 택시산업이 활성화 될 수 있도록 적극 지원해 나가겠다”고 말했다.

2020 서울시민 문화향유 실태조사

<2020 서울시민 문화향유 실태조사>

○ 기 간 : 2021.1.1. ~ 2021.1.31.

○ 대 상 : 서울시민 누구나

○ 내 용 : 서울시 거주 시민들의 2020년 문화예술 참여 현황 및 만족도 조사

※ 서울시와 서울문화재단은 2014년부터 격년으로 서울 시민의 문화실태조사를 실시하고 있습니다.

본 조사는 서울에 거주하는 시민들을 대상으로 문화예술 참여 현황 및 만족도 등 문화예술 향유 실태를 전반적으로

파악하여 시민들의 문화예술 참여를 높일 수 있는 정책적 지원 방안 마련을 위한 기초자료로 활용됩니다.

설문에 참여하신 분들께는 추첨을 통해 소정의 사은품을 보내드리니 많은 참여 부탁드립니다.

바로가기 : https://www.surveys.kr/2020/12/P20122301/?ListID=Qf

https://www.surveys.kr/2020/12/P20122301/?ListID=Qf

www.surveys.kr

(추천명단)(#경기)위례자이 더 시티 서울시 장애인 특별공급 기관추천

■ 기관추천자 재추천 제한기간(6개월) 안내

서울시로부터 기관추천받은 자는 서울시 추천명단 발표일로부터 향후 6개월간(2021. 1. 5.~2021. 7. 4.) 재추천이 제한됨을 알려드립니다.

(예비추천자는 해당되지 않음)

■ 추천기관 : 서울특별시 복지정책실 장애인자립지원과

■ 특별공급 대상 : 기관추천 특별공급(장애인)

서울시 장애인 특별공급 기관추천자(예비추천자 포함) 선정결과 및 청약일정 등을 다음과 같이 안내합니다.

1) 공급신청일(청약일) : 2021년 1월 11일(월) (8:00 ~ 17:30까지) 예정

- 신청방법 : 청약홈 홈페이지(www.applyhome.co.kr) 통한 인터넷 청약(공인인증서 필요)

- 분양문의 : 1644-3260

- 청약 관련 문의 : 청약홈 고객센터(1644-7445)

※기관추천 이후 절차(청약, 계약 등)는 서울시에서 답변이 어려우니, 청약홈 고객센터 또는 시행사에 전화하시어 문의하시기 바랍니다.

2) 기관 추천자 명단 ("확정 평균점수는 86.4점입니다.")

우선순위		성명	연락처	점수
타입	순위	성명	연락처	점수
74A	확정	김○식	7830	85.0
	예비	박○아	3795	83.0
	예비	윤○근	9592	81.0
	예비	최○숙	2792	80.0
	예비	박○재	7606	78.0
	예비	장○자	5767	77.0
74A1	확정	이○봉	4511	85.0
	예비	박○영	0314	85.0
	예비	추○희	8851	85.0
	예비	원○명	8556	82.0
	예비	홍○렬	3977	81.0
	예비	이○봉	0157	81.0
84A	확정	오○호	4823	90.0
	확정	신○재	2995	86.0
	예비	모○주	4327	85.0
	예비	연○흠	6552	85.0
	예비	이○학	9130	85.0
	예비	김○덕	6171	85.0
	예비	우○순	9712	85.0
	예비	한○희	7307	84.0
	예비	정○정	6541	83.0
	예비	송○희	9101	81.0
	예비	황○호	5500	81.0
	예비	김○선	9753	81.0
84B	확정	김○주	3678	86.0
	예비	신○점	8883	85.0
	예비	김○희	3747	81.0
	예비	조○철	4064	81.0
	예비	김○훈	8218	81.0
	예비	박○민	9700	81.0

※동점자 처리

①장애중증순 > ②무주택기간 > ③세대원중 장애인 유·무> ④세대원 구성 > ⑤65세 장애인유무 ⑥서울시거주기간 > ⑦나이

※유의사항 안내

○ 최근 속칭 브로커(분양권 불법 명의대여 알선)에게 속아 일정 금액을 받고 분양권 명의를 대여해주는 사례가 있습니다.

브로커는 물론 명의를 대여해주신 분들께서도 「주택법」 위반으로 처벌받을 수 있으니 주의하시기 바랍니다.

불법 명의대여로 추천받은 사례가 발견되는 경우, 수사기관에 고발대상이 되며, 기관추천 기회가 박탈됨을 알려드립니다.

불법 명의대여 신고 : 서울시 장애인자립지원과 또는 구로경찰서 정보과 명준식 경위(02-840-8570, 010-8564-8466)

○ 기초수급, 차상위계층, 장애인연금 대상자는 분양권 계약 시, 정부 보조금이 중지될 수 있으니 이 점 고려하시어 신청해주시기 바랍니다.

○ 임대주택 거주자는 분양권 계약 시 「주택공급에 관한 규칙」 개정(분양권은 주택소유자로 간주)으로 임대주택 거주자격이 박탈될 수 있습니다.

사방지 지정 및 해제 공시송달 공고문 게재(경상북도산림환경연구원북부지원)

경상북도 공고 제 2020 – 호

사방지지정 및 해제 통지 공시송달 공고

「사방사업법」제4조 2항 규정에 의거 토지소유자에게 사방지지정 및 해제를 통지하였으나 수취인 주소불분명, 폐문부재 등으로 송달이 불가능하여 「행정절차법」 제14조 제4항의 규정에 의거 다음과 같이 공시송달 공고합니다.

2020년 12월

경 상 북 도 지 사

제 목 : 사방지지정 및 해제 통지 공시송달 공고
공고기간 : 공고일로부터 15일간
공시송달 내역 : 붙임내역서 참조
기타 자세한 사항은 경상북도산림환경연구원북부지원(☏054-850-3373)로 문의하시기 바랍니다. 끝.

공시송달 공고문

공시송달 내역(사방지지정)

공시송달 내역(사방지해제)

(추천명단)(#인천)부평 캐슬&더샵 퍼스트 서울시 장애인 특별공급 기관추천

■ 기관추천자 재추천 제한기간(6개월) 안내

서울시로부터 기관추천받은 자는 서울시 추천명단 발표일로부터 향후 6개월간(2021. 1. 5.~2021. 7. 4.) 재추천이 제한됨을 알려드립니다.

(예비추천자는 해당되지 않음)

■ 추천기관 : 서울특별시 복지정책실 장애인자립지원과

■ 특별공급 대상 : 기관추천 특별공급(장애인)

서울시 장애인 특별공급 기관추천자(예비추천자 포함) 선정결과 및 청약일정 등을 다음과 같이 안내합니다.

1) 공급신청일(청약일) : 2021년 1월 11일(월) (8:00 ~ 17:30까지) 예정

- 신청방법 : 청약홈 홈페이지(www.applyhome.co.kr) 통한 인터넷 청약(공인인증서 필요)

- 분양문의 : 1811-6767

- 청약 관련 문의 : 청약홈 고객센터(1644-7445)

※기관추천 이후 절차(청약, 계약 등)는 서울시에서 답변이 어려우니, 청약홈 고객센터 또는 시행사에 전화하시어 문의하시기 바랍니다.

2) 기관 추천자 명단 ("확정 평균점수는 69점입니다.")

우선순위		성명	연락처	점수
타입	순위	성명	연락처	점수
59	확정	김○녜	7718	69.0
	확정	이○임	7518	69.0
	확정	박○은	9069	69.0
	예비	박○희	1176	67.0
	예비	김○봉	1336	63.0
	예비	김○달	8350	63.0
	예비	조○순	3847	63.0
	예비	김○이	1994	59.0
	예비	김○훈	9560	59.0
	예비	장○호	1951	57.0
	예비	이○수	3214	50.0
	예비	이○민	6100	40.0
72	확정	김○현	8809	65.0
	예비	전○선	4663	63.0
	예비	허○성	6555	59.0
	예비	이○우	9291	56.0
84A	확정	김○태	7775	73.0
	예비	김○연	1369	66.0
	예비	박○재	8513	54.0
	예비	김○철	7501	52.0

※동점자 처리

①장애중증순 > ②무주택기간 > ③세대원중 장애인 유·무> ④세대원 구성 > ⑤65세 장애인유무 ⑥서울시거주기간 > ⑦나이

※유의사항 안내

○ 최근 속칭 브로커(분양권 불법 명의대여 알선)에게 속아 일정 금액을 받고 분양권 명의를 대여해주는 사례가 있습니다.

브로커는 물론 명의를 대여해주신 분들께서도 「주택법」 위반으로 처벌받을 수 있으니 주의하시기 바랍니다.

불법 명의대여로 추천받은 사례가 발견되는 경우, 수사기관에 고발대상이 되며, 기관추천 기회가 박탈됨을 알려드립니다.

불법 명의대여 신고 : 서울시 장애인자립지원과 또는 구로경찰서 정보과 명준식 경위(02-840-8570, 010-8564-8466)

○ 기초수급, 차상위계층, 장애인연금 대상자는 분양권 계약 시, 정부 보조금이 중지될 수 있으니 이 점 고려하시어 신청해주시기 바랍니다.

○ 임대주택 거주자는 분양권 계약 시 「주택공급에 관한 규칙」 개정(분양권은 주택소유자로 간주)으로 임대주택 거주자격이 박탈될 수 있습니다.

서울시청소년상담복지센터 임시직 직원(시간제청소년동반자) 모집

서울특별시청소년상담복지센터

임시직 직원(청소년 동반자) 공개경쟁채용 공고

서울시청소년상담복지센터 직원을 아래와 같이 공개모집하오니 많은 응시 바랍니다.

01. 06

서울특별시청소년상담복지센터 소장

채용직위 및 채용인원

근무기관

채용직위

채용인원

근무부서

담당직무

비고

서울시청소년

상담복지센터

임시직/시간제

청소년동반자

대외협력팀

청소년동반자 업무

(위기(가능)청소년 찾아가는 상담)

※ ‘찾아가는 서비스, 찾아주는 서비스’를 지향하는 청소년동반자(YC)는 위기청소년과 일대일의 관계로 연결이 되어 심리적·정서적 지지를 제공하고, 실제적으로 지원이 가능한 서비스를 찾아 연계하는 역할을 수행하게 됩니다.

응시자격 및 채용결격사유

가. 응시자격

구분

자격기준

임시직/

시간제

청소년동반자

1. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 자로 다음 응시자격에 해당하는 자

2. 아래의 자격 및 경력기준 ①,②,③ 요건 중 한 가지 이상 충족하는 자

① 해당 자격증*을 1개 이상 소지한 자

* 청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상, 상담심리사 2급 이상, 전문상담사 2급 이상, 임상심리사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상

② 청소년상담 및 지도 관련 실무경력*이 1년 이상인 자

* 청소년 상담 및 지도 관련 업무 경력

1) 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관 및 단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무(단, 시간제 동반자 근무경력은 근무시간에 비례하여 적용)

2) 중앙 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서 정책 및 업무 수행

③ 상담 및 지도관련* 대학원 재학 이상인 자

* 상담 및 지도 관련 분야: 청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 정신의학, 아동(복지)학, 보건학 및 상담•지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야

※ 취업지원대상자(국가유공자), 장애인 특별가산점 부여

나. 채용결격사유

1. 국가공무원 법에 의한 임용 결격 자

2. 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈된 자

3. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

4. 신체검사 결과 결격자로 판정된 자

5. 성범죄경력이 있는 자

6. 아동학대관련범죄경력이 있는 자

※ 서울시청소년상담복지센터 운영규정 인사관리규정 제18조에 의거

선발방법

구분	점수 (총점 100점)	비고
서류준비도	30점	최근 3개월 이내 발급된 원본만 점수 인정
자기소개서	20점	업무 관련 교육경력사항, 지원동기 등 평가
관련학과 가산점	5점	상담복지분야 학력 석사이상 가산
경력	10점	청소년상담 · 지도 관련 경력으로 상근직(주40시 간) 및 청소년동반자 근무경력 인정
자격증	5점	청소년상담사, 상담심리사 등 급수별로 점수 산정, 중복인정 불가
업무적합도	30점	업무 성격에 따라 요구되는 능력 및 자질 평가
특별가산점	5점	취업지원대상자(국가유공자) 및 장애인 가산점 부여, 단, 취업지원대상자일 경우 증명서의 기재된 가점 비율로 가산

가. 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

※ 서류전형 합격 인원은 채용예정인원의 3∼5배수로 결정. 단, 합격 최하위 점수가

동점일 경우 모두 합격처리

나. 면접전형

(1) 대 상 자 : 서류 전형 합격자에 한하여 면접 전형 실시

(2) 평가항목 : 센터 직원으로서의 업무수행능력(25점)과 자질평가(25점)

(3) 면 접 관 : 인사위원 5∼7명(외부 전문가 포함하여 구성)

(4) 평가방법 : 인사위원 면접점수를 합산하여 최고점자 선발

(5) 응시직군에서 적격자가 없을 때에는 선발하지 않을 수 있음

응시원서접수

가. 공고기간 : 2021. 01. 06(수) ～ 2021. 01. 20(수) (15일간)

나. 접수기간 : 2021. 01. 18(월) ～ 2021. 01. 20(수) 18:00 (3일간)

다. 접수방법 : 이메일 접수(22851319@hanmail.net / 1월 20일 18시 이전 도착분에 한함)

※ 메일 제목에 응시하는 채용 직위 기재(예: 시간제청소년동반자 지원)

라. 제출서류

(1) 응시원서 제출시 구비서류

① 입사지원서 1부(홈페이지 www.teen1318.or.kr 센터소식란)

② 자기소개서 1부

③ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부

※ 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업∙성적증명서 모두 제출

④ 경력증명서 근부처별 각 1부(최근 3개월 이내 발급본)

※ 근무부서, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재하고 발행처의 관인 또는 직인과

발급 확인자의 서명(연락처 포함) 있어야 하며, 반드시 원본 제출(최근 3개월

이내 발급본)

⑤ 면허증 또는 자격증 사본 1부

⑥ 취업보호(지원)대상자 증명서 또는 장애인증명서 1부(해당자에 한함)

※ 장애인증명서 : 복지카드 및 장애인복지법 시행규칙 별지서식 9호 발행분

⑦ 개인정보 수집∙이용 동의서 1부(첨부파일 참조)

(2) 서류전형 합격자 추가 제출서류

① 성범죄 경력조회 및 아동학대관련 범죄전력조회 동의서(첨부파일 참조)

※ 면접전형 참석 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)과 함께 제출

(3) 최종합격자 구비서류

① 채용신체검사서(공무원채용기준 신체검사서 양식 준용) 1부

② 증명사진(반명함판) 이미지 파일

③ 주민등록등본 또는 가족관계증명서 1부

④ 급여계좌 통장사본 1부

마. 주의사항

(1) 위 제출서류는 반드시 최근 3개월 이내 발급본을 제출하여야 함

(2) 개인정보보호법에 따라 주민등록번호와 관련된 주민등록등본, 가족관계증명서는 최종합격자 발표 이후 제출하고 다른 제증명의 주민등록번호 뒷자리는 삭제 하고 제출

(3) 모든 서류는 원본으로 제출, 외국어로된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본(공증)을 제출하여야 함

(4) 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 입사지원서 상의 경력은 인정되지 않음

전형 일시 및 합격자 발표

가. 서류전형 : 2021. 01. 22(금)(예정)

나. 서류전형 합격자 발표 : 2021. 01. 22(금)(예정) 홈페이지 공고 및 개별 통지

다. 면접전형 : 2021. 01. 25(월)(예정)

라. 최종합격자 발표 : 2021. 01. 26(화)(예정) 홈페이지 공고 및 개별 통지

※ 기관사정에 의해 변경될 수 있음.

근로조건

가. 입 사 일 : 2021. 3. 1.(월)(예정)

나. 근무기간 : 2021. 3. 1.(월) - 2021. 12. 31.(금)

※ 근무기간은 기관의 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

다. 근 무 지 : 서울시청소년상담복지센터(서울시 중구 을지로 11길 23)

※ 찾아가는 상담 특성상 본 센터 외부(중구 지역 내)에서 활동할 수 있음

라. 보 수 : 청소년동반자프로그램 운영지침에 의함

마. 복 무 : 서울시청소년상담복지센터 운영규정(취업규칙) 및 청소년동반자프로그램 운영지침 준용

바. 근무시간 : 주 12시간 근무

※ 사전에 근무일정표 작성 및 제출 후 그에 따라 근무하며, 청소년의 상황에 따라 평일 저녁 또는 토요일, 일요일에 근무할 수도 있음

※ YC주간사례회의(매주 수요일 오전), YC전체사례교육, YC교육 필수 의무 참석

기타사항

가. 지원서 및 제출서류 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함

나. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임

다. 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 취소

라. 최종합격자의 임용포기 또는 결격사유 발생 시 차점자 순으로 임용 가능

마. 선발 대상자가 없을 경우(자격 기준 미달, 응시인원 미달, 부적격자 등) 재공고 및 연장공고 함

바. 입사일 전에 담당업무에 따라 업무 오리엔테이션이 있을 수 있음

사. 기타 자세한 사항은 서울시청소년상담복지센터로 문의바랍니다

- 전화 02-2285-1318(내선 501) / 담당 서 란

※ 본 공고내용은 기관의 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

서울특별시청소년상담복지센터 학교밖청소년지원센터 꿈드림 임시직 직원 공개경쟁채용 공고

서울특별시청소년상담복지센터

학교밖청소년지원센터 꿈드림 임시직 직원 공개경쟁채용 공고

서울시청소년상담복지센터 학교밖청소년지원센터 꿈드림 직원을 아래와 같이 공개모집하오니 많은 응시 바랍니다.

01. 06.

서울특별시청소년상담복지센터 소장

채용직위 및 채용인원

근무기관

채용직위

채용인원

근무부서

담당직무

비고

학교밖청소년 지원센터 꿈드림

임시직/주40시간

꿈드림 팀원

꿈드림

학교밖청소년지원사업운영

응시자격 및 채용결격사유

가. 응시자격

구분

자격기준

임시직/

꿈드림 팀원

1. 청소년 관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람

2. 청소년 관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

3. 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자

4. 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 5년 이상인 사람

※ “청소년 관련 분야”란, 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 학교 밖 청소년과 관련하여 여성가족부장관이 인정하는 분야를 말함.

“학교 밖 청소년 관련 실무”란 ① 청소년을 대상으로 하는 육성, 활동, 복지, 보호 등에 관한 업무, ②「초·중등교육법 시행령」제54조 제3항 제2호에 따른 지원 사업을 실시하는 기관 및「학교폭력 예방 및 대책에 대한 법률」제11조 제9항에 따라 설치된 전문기관에서 상근으로 수행하는 상담업무, ③중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 수행하는 청소년 정책 관련 행정업무를 말함.

※ 관련 업무 경력자 및 관련 자격증 소지자 우대

※ 급여조건 : 학교 밖 청소년 지원사업 예산편성지침에 따름

나. 채용결격사유

1. 국가공무원 법에 의한 임용 결격 자

2. 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈된 자

3. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

4. 신체검사 결과 결격자로 판정된 자

5. 성범죄경력이 있는 자

6. 아동학대 관련 범죄경력이 있는 자

※ 서울시청소년상담복지센터 운영규정 인사관리규정 제18조에 의거

선발방법

구분	점수 (총점 100점)	비고
서류준비도	30점	최근 3개월 이내 발급된 원본만 점수 인정
자기소개서	20점	업무 관련 교육경력사항, 지원동기 등 평가
관련학과 가산점	5점	상담복지분야 학력 석사이상 가산
경력	10점	청소년상담 및 지도 관련 경력으로 상근직(주40시 간) 근무경력만 인정
자격증	5점	청소년상담사, 상담심리사, 사회복지사, 청소년지도사, 직업상담사 급수별로 점수 산정, 중복인정 불가
업무적합도	30점	업무 성격에 따라 요구되는 능력 및 자질 평가
특별가산점	5점	취업지원대상자(국가유공자) 및 장애인 가산점 부여, 단, 취업지원대상자일 경우 증명서의 기재된 가점 비율로 가산

가. 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

※ 서류전형 합격 인원은 채용예정인원의 3∼5배수로 결정. 단, 합격 최하위 점수가

동점일 경우 모두 합격처리

나. 면접전형

(1) 대 상 자 : 서류 전형 합격자에 한하여 면전 전형 실시

(2) 평가항목 : 센터 직원으로서의 업무수행능력(25점)과 자질평가(25점)

(3) 면 접 관 : 인사위원 5∼7명(외부 전문가 포함하여 구성)

(4) 평가방법 : 인사위원 면접점수를 합산하여 최고점자 선발

(5) 응시직군에서 적격자가 없을 때에는 선발하지 않을 수 있음

응시원서접수

가. 공고기간 : 2021. 01. 06(수) ～ 2021. 01. 20(수) (15일간)

나. 접수기간 : 2021. 01. 18(월) 09:00 ～ 2021. 01. 20(수) 18:00

다. 접수방법 : 이메일 접수(seoul_kdream@naver.com)(1월 20일 18시 도착분에 한함)

※ 메일 제목에 응시하는 채용 직위 기재(예: 꿈드림 팀원 지원)

라. 제출서류

(1) 응시원서 제출시 구비서류

① 입사지원서 1부(홈페이지 www.teen1318.or.kr 센터소식란)

② 자기소개서 1부

③ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부

※ 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업∙성적증명서 모두 제출

④ 경력증명서 근부처별 각 1부(최근 3개월 이내 발급본)

※ 근무부서, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재하고 발행처의 관인 또는 직인과

발급 확인자의 서명(연락처 포함) 있어야 하며, 반드시 원본 제출(최근 3개월

이내 발급본)

⑤ 면허증 또는 자격증 사본 1부

⑥ 취업보호(지원)대상자 증명서 또는 장애인증명서 1부(해당자에 한함)

※ 장애인증명서 : 복지카드 및 장애인복지법 시행규칙 별지서식 9호 발행분

⑦ 개인정보 수집∙이용 동의서 1부(첨부파일 참조)

(2) 서류전형 합격자 추가 제출서류

① 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서(첨부파일 참조)

※ 면접전형 참석시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)과 함께 제출

(3) 최종합격자 구비서류

① 채용신체검사서(공무원채용기준 신체검사서 양식 준용) 1부

② 증명사진(반명함판) 이미지 파일

③ 주민등록등본 또는 가족관계증명서 1부

④ 급여계좌 통장사본 1부

마. 주의사항

(1) 위 제출서류는 반드시 최근 3개월 이내 발급본을 제출하여야 함

(2) 개인정보보호법에 따라 주민등록번호와 관련된 주민등록등본, 가족관계증명서

는 최종합격자 발표 이후 제출하고 다른 제증명의 주민등록번호 뒷자리는 삭제

하고 제출

(3) 모든 서류는 원본으로 제출, 외국어로된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우

반드시 한글 번역본(공증)을 제출하여야 함

(4) 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 입사지원서 상의 경력은 인정되지 않음

전형 일시 및 합격자 발표

가. 서류전형 : 2021. 01. 22(금)(예정)

나. 서류전형 합격자 발표 : 2021. 01. 22(금)(예정) 홈페이지 공고 및 개별 통지

다. 면접전형 : 2021. 01. 25(월)(예정)

라. 최종합격자 발표 : 2021. 01. 26(화)(예정) 홈페이지 공고 및 개별 통지

※ 기관사정에 의해 변경될 수 있음

근로조건

가. 입 사 일 : 2021. 2. 1.(월)(예정)

나. 근무기간 : 2021년 2월 1일(월) - 2021년 12월 31일(금)

※ 근무기간은 기관의 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

다. 근 무 지 : 서울시학교밖청소년지원센터 꿈드림(서울시 중구 을지로 11길 23)

라. 보 수 : 학교 밖 청소년 지원사업 예산편성지침에 따름

마. 복 무 : 서울시청소년상담복지센터 운영규정(취업규칙) 및 학교 밖 청소년 지원사업 지침에 준용

바. 근무시간 : 주40시간, 월～금 09:00-18:00(휴게시간 1시간 포함)

※ 사업 운영에 따라 토요일 또는 휴일 근무가 있을 수도 있음

기타사항

가. 지원서 및 제출서류 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함

나. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임

다. 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 취소

라. 최종합격자의 임용포기 또는 결격사유 발생시 차점자 순으로 임용 가능

마. 선발 대상자가 없을 경우(자격 기준 미달, 응시인원 미달, 부적격자 등) 재공고 및

연장공고 함

바. 입사일 전에 담당업무에 따라 업무 오리엔테이션이 있을 수 있음

사. 기타 자세한 사항은 서울시청소년지원센터 꿈드림으로 문의바랍니다

- 전화 02-2285-1318(내선 506) / 담당 유진경

※ 본 공고내용은 기관의 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

서울시청소년상담복지센터 임시직 직원(데스크 접수원) 모집

서울특별시청소년상담복지센터

임시직(데스크 접수원)직원 공개경쟁채용 공고

서울시청소년상담복지센터 직원을 아래와 같이 공개모집하오니 많은 응시 바랍니다.

1. 6

서울특별시청소년상담복지센터 소장

채용직위 및 채용인원

근무기관

채용직위

채용인원

근무부서

담당직무

비고

서울시청소년

상담복지센터

임시직/주24시간

데스크접수원

행정지원팀

데스크 업무 및

행정지원팀 업무보조

응시자격 및 채용결격사유

가. 응시자격

구분	자격기준
데스크접수원	1. 4년제 대학 이상 졸업한 자로서 행정업무, 상담접수 및 안내 업무수행 가능한 자(상담·복지관련 전공분야 우대)

※ 상담복지 분야 : 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지 관련하여 시·도지사가 인정하는 분야(청소년상담사 자격검정 응시자격 참고)

※ 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말함

① 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

② 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

※ 관련 우대자격증 : 청소년상담사, 상담심리사, 청소년지도사, 사회복지사

※ 취업지원대상자(국가유공자), 장애인 특별가산점 부여

나. 채용결격사유

1. 국가공무원 법에 의한 임용 결격 자

2. 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈된 자

3. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

4. 신체검사 결과 결격자로 판정된 자

5. 성범죄경력이 있는 자

6. 아동학대관련범죄경력이 있는 자

※ 서울시청소년상담복지센터 운영규정 인사관리규정 제18조에 의거

선발방법

구분	점수 (총점 100점)	비고
서류준비도	30점	최근 3개월 이내 발급된 원본만 점수 인정
자기소개서	20점	업무 관련 교육경력사항, 지원동기 등 평가
관련학과 가산점	5점	상담복지분야 학력 석사이상 가산
경력	10점	청소년상담 및 지도 관련 경력으로 상근직(주40시 간) 근무경력만 인정
자격증	5점	청소년상담사, 상담심리사, 사회복지사, 청소년지도사 급수별로 점수 산정, 중복인정 불가
업무적합도	30점	업무 성격에 따라 요구되는 능력 및 자질 평가
특별가산점	5점	취업지원대상자(국가유공자) 및 장애인 가산점 부여, 단, 취업지원대상자일 경우 증명서의 기재된 가점 비율로 가산

가. 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

※ 서류전형 합격 인원은 채용예정인원의 3∼5배수로 결정. 단, 합격 최하위 점수가

동점일 경우 모두 합격처리

나. 면접전형

(1) 대 상 자 : 서류 전형 합격자에 한하여 면전 전형 실시

(2) 평가항목 : 센터 직원으로서의 업무수행능력(25점)과 자질평가(25점)

(3) 면 접 관 : 인사위원 5∼7명(외부 전문가 포함하여 구성)

(4) 평가방법 : 인사위원 면접점수를 합산하여 최고점자 선발

(5) 응시직군에서 적격자가 없을 때에는 선발하지 않을 수 있음

응시원서접수

가. 공고기간 : 2021. 1. 6(수) ～ 2021. 1. 20(수) (15일간)

나. 접수기간 : 2021. 1. 18(월) 09:00 ～ 2021. 1. 20(수) 18:00

다. 접수방법 : 이메일 접수(1월 20일 18시 도착분에 한함)

※ 메일 제목에 응시하는 채용 직위 기재(예: 데스크접수원(주24시간) 지원)

라. 제출서류

(1) 응시원서 제출시 구비서류

① 입사지원서 1부(홈페이지 www.teen1318.or.kr 센터소식란)

② 자기소개서 1부

③ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부

※ 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업∙성적증명서 모두 제출

④ 경력증명서 근부처별 각 1부(최근 3개월 이내 발급본)

※ 근무부서, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재하고 발행처의 관인 또는 직인과

발급 확인자의 서명(연락처 포함) 있어야 하며, 반드시 원본 제출(최근 3개월

이내 발급본)

⑤ 면허증 또는 자격증 사본 1부

⑥ 취업보호(지원)대상자 증명서 또는 장애인증명서 1부(해당자에 한함)

※ 장애인증명서 : 복지카드 및 장애인복지법 시행규칙 별지서식 9호 발행분

⑦ 개인정보 수집∙이용 동의서 1부(첨부파일 참조)

(2) 서류전형 합격자 추가 제출서류

① 성범죄 경력조회 및 아동학대관련 범죄전력조회 동의서(첨부파일 참조)

※ 면접전형 참석시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)과 함께 제출

(3) 최종합격자 구비서류

① 채용신체검사서(공무원채용기준 신체검사서 양식 준용) 1부

② 증명사진(반명함판) 이미지 파일

③ 주민등록등본 또는 가족관계증명서 1부

④ 급여계좌 통장사본 1부

마. 주의사항

(1) 위 제출서류는 반드시 최근 3개월 이내 발급본을 제출하여야 함

(2) 개인정보보호법에 따라 주민등록번호와 관련된 주민등록등본, 가족관계증명서

는 최종합격자 발표 이후 제출하고 다른 제증명의 주민등록번호 뒷자리는 삭제

하고 제출

(3) 모든 서류는 원본으로 제출, 외국어로된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우

반드시 한글 번역본(공증)을 제출하여야 함

(4) 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 입사지원서 상의 경력은 인정되지 않음

전형 일시 및 합격자 발표

가. 서류전형 : 2021. 1. 22(금)(예정)

나. 서류전형 합격자 발표 : 2021. 1. 22(금)(예정) 홈페이지 공고 및 개별 통지

다. 면접전형 : 2021. 1. 25(월) 14시(예정)

라. 최종합격자 발표 : 2021. 1. 25(화)(예정) 홈페이지 공고 및 개별 통지

※ 코로나-19 및 기관사정에 의해 변경될 수 있음.

근로조건

가. 임 용 : 2021. 3. 1(월)(예정)

나. 근무기간 : 2021. 3. 1(월) ～ 2021. 12. 31(금)

※ 근무기간은 기관의 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

다. 근 무 지 : 서울시청소년상담복지센터(서울시 중구 을지로 11길 23)

라. 보 수 : 서울특별시립 청소년시설 예산편성지침에 따름

마. 복 무 : 서울시청소년상담복지센터 운영규정(취업규칙) 준용

바. 근무시간 : 주24시간, 월～수 09:00-18:00(휴게시간 1시간 포함)

※ 근무일 및 근무시간은 사업운영에 따라 변동될 수 있습니다.

기타사항

가. 지원서 및 제출서류 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함

나. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임

다. 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 취소

라. 최종합격자의 임용포기 또는 결격사유 발생시 차점자 순으로 임용 가능

마. 선발 대상자가 없을 경우(자격 기준 미달, 응시인원 미달, 부적격자 등) 재공고 및

연장공고 함

바.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용서류 반환청구서를 최종합격자 발표일 이후 180일 이내 제출할 경우 소포우편물로 반환하며 최종합격자 발표일 이후 180일 이내 반환청구서를 제출하지 않을 경우 채용 서류 일체 자동 폐기 처리함

사. 입사일 전에 담당업무에 따라 업무 오리엔테이션이 있을 수 있음

아. 기타 자세한 사항은 서울시청소년상담복지센터로 문의바랍니다

- 전화 02-2285-1318(내선 705) / 담당 박효선

※ 본 공고내용은 기관의 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

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현재글2021년 1월 5일 서울시 정보

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